Co čekáte od konzultanta?

Cukrovou vatu (polechtat ego) nebo reálný pokrok (tvrdá data, přímá konfrontace)?

Psychologické výzkumy rozhodování ukazují, že „PŘÍJEMNÉ LŽI“ sice krátkodobě uspokojují potřebu ocenění a uznání, ale dlouhodobě nemění chování ani výsledky. Jen hladí ego a vytvářejí pocit, že „něco děláte“, aniž by nastala skutečná změna.

Studie o efektivních změnách ve firmách potvrzují, že „NEPŘÍJEMNÉ PRAVDY“ – přímá konfrontace s realitou a otevřená zpětná vazba – vedou k vyšší angažovanosti a zlepšují výkon.

PŘINÁŠEJÍ:
- Rychlejší odhalení slabých míst
- Odkrývání skutečných příčin problémů
- Kvalitnější, udržitelná rozhodnutí
- Posun v myšlení vedení a týmů

Pokud vám něco nefunguje, příjemné lži výsledky nevylepší. Konfrontace s realitou možná potrápí ego, vyvolá diskomfort, ale je-li klientovi nabídnut bezpečný prostor a podpora, může dojít k hluboké, trvalé změně.
Někdy stačí pár hodin, jindy měsíců či rok – hodnota této práce se ale měří délkou trvání výsledné radosti a spokojenosti.

MŮJ PŘÍSTUP
Preferuji nepříjemné pravdy. když je zvládnete zpracovat, přinesou vám hmatatelné výsledky a dlouhodobý, opravdový pocit uspokojení.
Mohou se stát nejziskovější investicí do vaší změny.
______________________________________________________
Nefunguje váš tým tak, jak potřebujete? Chybí výsledky, nefungují vztahy, nemáte radost z práce? Kontaktujte mne. Společně najdeme cestu, jak to zlepšit. Schůzku si snadno nakliknete v mém kalendáři. 😉